Description du poste
Sous la responsabilité du directeur général, le Chef des opérations terrain assure la supervision des opérations et des activités lors des activités de location de motomarines et de bateau sur le fleuve Saint-Laurent. Il coordonne les équipes d’étudiants sur le terrain, effectue une veille des différentes anomalies sur le terrain et prend les mesures appropriées pour corriger la situation. Il participe et voit à la logistique terrain avant, pendant et après les périodes de location et veille à la sécurité des espaces et des équipements. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur général, les responsables vente/marketing, ressources humaines et l’administration.
Salaire : 22,00$ ou plus selon expérience
Type de poste : Temps variable de juin à septembre
Postulez par courriel : info@haddocklocation.com
Les personnes intéressées sont invitées à postuler avant 16 h 30 le 15 juin 2022.
Exigences
Expérience
- Expérience pertinente dans la coordination d’équipe (étudiants);
- Expérience nautique (Bateau, motomarine etc…)
- Expérience dans un métier manuel, technique et mécanique
- Expérience en services à la clientèle
Connaissances
- Mécanique de base (entretien motomarine)
- Menuiserie de base (entretien quai)
- Domaine nautique et maritime
Autres
- Permis de conduire valide / classe 5;
- Permis d’embarcation
- Véhicules avec attelage remorque
- Maitrise orale du français et de l’anglais(atout)
Compétences et qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Sang froid
- Capacité d’analyse;
- Créativité / Innovation;
- Communications interpersonnelles;
- Savoir travailler avec une équipe de jeune étudiant;
- Être organisé;
- Savoir s’adapter;
- Orientation vers l’action;
- Orientation vers les résultats.
SOMMAIRE DES TÂCHES
Tâches opérationnelles
1.1. Coordonner, réaliser, et animer les activités et les événements de loisirs du Service;
1.2. Coordonner l’organisation physique des lieux de services et d’activités notamment coordonner et participer au montage et au démontage saisonnier, préparer les équipes aux services journalier;
1.3. Coordonner le travail des employés travaillant lors des activités d’animation et des services offerts;
1.4. S’assurer de l’application sécuritaire des méthodes de travail pour les services qu’il supervise et suggérer toute mesure susceptible d’améliorer l’efficacité de l’équipe de travail;
1.5. Assurer et évaluer la qualité des programmations, des événements et des services offerts et soumettre les recommandations appropriées à son supérieur immédiat;
1.6. Effectuer le suivi des dépenses conformément au budget alloué;
1.7. S’assurer du respect des horaires et du bon déroulement des événements;
1.8. Gérer les plaintes et les situations problématiques;
1.11. Analyser les besoins des clients et des employés et développer des services et des processus qui répondront à ceux-ci, le cas échéant;
1.12. Analyser, les besoins en ressources matérielles, humaines et financières des divers services et activités sous sa responsabilité, le cas échéant;
1.13. Coordonner avec le Service mécanique l’entretien et la réparation des équipements
Autres
2.1. S’assurer du respect des exigences en matière de santé et sécurité du travail ainsi que du port de l’équipement de sécurité pour les activités sous sa responsabilité;
2.2. Agir à titre d’intervenant lors de mesures d’urgence lorsque requis;
2.3. Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilité
HORAIRE DE TRAVAIL
La semaine régulière de travail est ajustable selon les horaires de location, la distribution des tâches avec l’équipe et les urgences.